11.09.2020

Территориальное управление администрации города Кирова по Ленинскому району проводит конкурс на включение в кадровый резерв (главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 категории)

Документы принимаются с 11.09.2020 по 01.10.2020. Информацию о конкурсе можно получить по тел. 54-65-30 и на официальном сайте администрации города Кирова www.admkirov.ru в разделе «муниципальная и кадровая служба».

«Территориальное управление администрации города Кирова по Ленинскому району проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей (главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 категории) отдела развития и содержания территорий, отдела загородных территорий, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и ведущей группы должностей (начальника отдела, заместителя начальника отдела) отдела развития и содержания территорий, отдела загородных территорий территориального управления администрации города Кирова по Ленинскому району.

Квалификационные требования для ведущей группы должностей (начальника отдела, заместителя начальника отдела): образование высшее профессиональное.

Требования к стажу работы не предъявляются. Стаж работы по специальности, не менее трёх лет, приветствуется.

В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей для ведущей группы должностей (начальника отдела, заместителя начальника отдела), входит знание: Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Земельного кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Закона Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области», Закона Кировской области «Об административной ответственности в Кировской области», Устава муниципального образования «Город Киров», Правил внешнего благоустройства в муниципальном образовании «Город Киров», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Кировской области и муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности применительно к исполнению должностных функций и обязанностей; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

К профессиональным навыкам для ведущей группы должностей (начальника отдела, заместителя начальника отдела) устанавливаются следующие требования: навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами, а также навыки соответствующей сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела,  заместителя начальника отдела, подтвержденные наличием государственного диплома об образовании (переподготовке) по специальностям: специальности, входящие в группу «Архитектура и строительство», «Экономика и управление», «Транспорт», «Правоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

Квалификационные требования для старшей группы должностей (главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 категории) отдела развития и содержания территорий и отдела загородных территорий:

- уровень образования: наличие высшего (бакалавриат, магистратура, специалитет) профессионального образования или среднего профессионального образования по специальностям «Архитектура и строительство», «Экономика и управление», «Транспорт», «Правоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

- требования к стажу: не предъявляются.

В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей для старшей группы должностей муниципальной службы входит знание: Конституции Российской Федерации,  Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», -  Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, законодательства о муниципальной службе, в том числе законодательства о муниципальной службе Кировской области, Закона Кировской области «Об административной ответственности в Кировской области»,  Устава муниципального образования «Город Киров», Правил внешнего благоустройства в муниципальном образовании «Город Киров», порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (если должность предусматривает наличие допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства, русского языка.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для старшей группы должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования: обеспечивать выполнение возложенных задач, эффективно планировать работу, работать с различными источниками информации, систематизировать и готовить аналитические и информационные материалы, владеть навыками ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций, разрабатывать нормативные и иные правовые акты, составлять служебные письма, владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

 

Квалификационные требования для старшей группы должностей (главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 категории) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав: наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогика», «Юриспруденция».

Требования по стажу не предъявляются.

В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входит знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, знание Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона «О муниципальной службе в РФ», Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона  «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федерального закона  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются следующие требования:

Навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами, а также навыки соответствующей сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста, подтвержденные наличием диплома об образовании (переподготовке) по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогика», «Юриспруденция».

 

Документы принимаются в течение 21 дня (с 11.09.2020 по 01.10.2020) с момента опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации  по адресу: г. Киров, ул. Воровского, 79, каб. 306, тел.54-05-90:

1. Личное заявление на имя руководителя, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон).

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

5. Копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

7. Иные документы по желанию гражданина.

 

Предполагаемая дата конкурса 06.10.2020 в 13.00 в кабинете 304 здания территориального управления  администрации города Кирова по Ленинскому району по адресу ул. Воровского, 79 в форме собеседования  по специальности, знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей с предварительным тестированием 02.10.2020 в 10.00 кабинете 403 здания территориального управления  администрации города Кирова по Ленинскому району по адресу ул. Воровского, 79.

Информацию о конкурсе можно получить по тел. 54-65-30.

С положениями об отделах территориального управления администрации города Кирова по Ленинскому району можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Кирова (admkirov.ru) / Районы города / Ленинский / Документы.

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы администрации города Кирова, утвержденным постановлением администрации г.Кирова от 03.07.2015 №2360-п.

Возврат к списку